Publics : Tous publics ayant besoin de faire le point sur les compétences acquises et souhaitant se réorienter vers une nouvelle carrière.
Prérequis : Aucun
Objectifs pédagogiques : Le bilan de compétences a pour but d’analyser les compétences professionnelles et personnelles du candidat. Il permettra aussi d’analyser les aptitudes et motivations en appui du projet d’évolution professionnel et le cas échéants de formation du candidat.
Durée : Un minimum de 24H
Organisation : Coaching avec le formateur
Délai d’accès : entrées et sorties permanentes.
Tarifs : 70€/H
Méthodes mobilisées :
- Incitation vers des échanges interactifs.
- Animation à partir de supports élaborés par le formateur (contenu pédagogique, exercices…)
- Utilisation de matériel audio et vidéo pour l’animation de certaines séquences pédagogiques
- Unités pédagogiques en fonction du niveau et des besoins des participants.
Modalités d’évaluation :
Accessibilité : Les participants en situation de handicap devront informer le centre dès le premier contact afin que des dispositions spécifiques soient prévus pour meilleur accueil.
Notre équipe est à votre écoute afin d’anticiper sur les modalités possibles d’apprentissage à adapter en fonction de votre situation et de votre projet de formation.
Programme général :
Phase 1 : PRELEMINAIRE
Entretien Exploratoire : informations générales sur le bilan. Analyse de la situation professionnelle, de la demande et des attentes quant au bilan
Phase 2 : INVESTIGATIONS
Analyse de parcours (Entretien individuel )
Analyse du parcours professionnel
Analyse du parcours personnel
Analyse du parcours personnel et professionnel. Histoire de vie
Test
Test sur les intérêts motivations et valeurs professionnelles. Test sur la personnalité ou autres tests.
Profil personnel
Première restitution des résultats
Pistes d’évolution professionnelle (1ière partie)
Piste d’évolution professionnelle ( 2ième partie)
Travail individuel du bénéficiaire
Enquête sur le terrain, recherches documentaires, rencontre de personnes ressources
Phase 3 : CONCLUSION
Entretien individuel
Formalisation du projet. Mesure de l’écart entre les acquis et les exigences des métiers ou de l’entrée en formation
Définir les étapes et moyens de réalisation du projet ( Plan d’action) Synthèse du bilan
Antonio ALEBE – contact@objectif-bytc.com – (Tel 0596 42 12 12)
